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私たち一人ひとりが、セクハラの行為者にならないためには、まず何がセクハラなのかを、認識することが大切です。
それでは、「セクハラ」とはなんでしょうか?


◆ 「職場におけるセクシュアルハラスメント」とは

「相手の意に反した性的な言動を行い、それに対する対応によって仕事を遂行する上で一定の不利益を与えたり、それをくり返すことによって就業環境を著しく悪化させること」
をさします。
しかしこれに限らず、何気ない言動でも受け手の感じ方によっては、セクハラと受けとられる可能性があることを認識しておく必要があります。



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