利用者:体験受講者 さん
コース:先輩社員のための新入社員育成の進め方 |
|
本コースはナレーション学習となっておりますので音声の出るパソコンで確認されることをお勧めいたします。 |
※デモ版のため一部のトピックのみの受講となっています。また、テストは受験できません。 |
トピック |
事前テスト |
事後テスト |
学習状況 |
1. 1 ◆学習の進め方&本コースの構成 |
なし |
なし |
学習中 |
1. 2 ◆事前テスト |
受験 |
なし |
学習中 |
1. 3 ◆事前テスト解説 |
なし |
なし |
学習中 |
2. 1 【§1-1】「個」の時代の新入社員教育 |
なし |
受験 |
学習中 |
3. 1 【§2-1】新入社員の受け入れに当たって |
なし |
受験 |
学習中 |
3. 2 【§2-2】職場の環境を整える |
なし |
受験 |
学習中 |
3. 3 【§2-3】指導の範囲 |
なし |
受験 |
学習中 |
4. 1 【§3-1】育成方法の基本 |
なし |
受験 |
学習中 |
4. 2 【§3-2】OJTの流れ |
なし |
受験 |
学習中 |
4. 3 【§3-3】OJTの実践スキル |
なし |
受験 |
学習中 |
5. 1 【§4-1】マナーが身に付いていないケース |
なし |
なし |
学習中 |
5. 2 【§4-2】スキルが身に付いていないケース |
なし |
なし |
学習中 |
5. 3 【§4-2】仕事や職場に不満を感じているケース |
なし |
なし |
学習中 |
5. 4 【§4-4】その他のケース |
なし |
なし |
学習中 |
6. 1 【§5-2】目標達成の確認と面談 |
なし |
受験 |
学習中 |
6. 2 【§5-2】組織の力を伸ばすOJT |
なし |
なし |
学習中 |
|
|
|